守住大山的人

文_陈 弘

 

泉州市永春县一都镇美岭村

 

那一年，我第一次走进美岭，采访村党支部书记苏新添，将美岭的故事第一次在福建电视台播讲。此后，我便与美岭结下了不解之缘。

 

从苏新添到苏清泉再到苏永钢，我的采访前后跨越了40年！“变”的是采访对象，三任美岭村党委书记；“不变”的是他们赓续接力带领美岭人走出山坳拥抱时代、守住大山方兴未艾的故事被不断传颂、不断续写。在这“变”与“不变”之间，铺展出一条乡村振兴的“美岭之路”。

 

苏新添：守住家园，铸造奇迹

 

陈记者，你对我们美岭最了解了。

 

那个时候真的是穷啊！后生家娶不上媳妇，还让人编成歌诀：“宁吃咸竹笋，不嫁尾岭人。”哪个女孩子敢来呀？！不过我们确实是穷，1978年人均收入才70元，自己都养不活，还敢想娶老婆？我是受不了穷才走出深山，到外面闯荡世界的。我觉得同样是人，人家能这样发家，为什么我们美岭人就不能学样？虽然贫穷落后，但我们美岭人差钱不差脑，一定能找到美岭人的活路！美岭是我的家乡，我有责任守住这个家。我带着赚到的第一桶金，带着跟我闯荡江湖的弟兄们回来了。

 

不是说“要脱贫灯先明”吗？我率先把自己在外打工积攒的5万元全都拿出来，村里人七拼八凑，筹集了8万多元，买来了水电设备，硬是用意志和肩膀扛到山沟里，建起了一座小水电站。美岭人第一次亮起了明晃晃的电灯，也点燃了村里人跟着我干的信心和决心。

 

我们先后办起了胶合板厂、纸箱厂、火电厂、水泥厂、人造板厂……美岭的集体经济几年一个新台阶，到1995年12月，成立了“福建泉州美岭集团公司”。全村经济结构由农业型向工业主导型转化，村民由农民全部转化为企业工人，人均月工资达6000元以上；60岁以上老人每月可领取1000元到2000元养老金。村民自豪地说：“我们领着城里的工资，住着宽敞的房子，吃着自己种的菜，上着村里的班，好日子才刚开个头哩！”

 

我坚守在山沟沟里养大“金凤凰”，走共同致富的社会主义道路，符合美岭的实际，顺应历史发展的潮流。1998年，美岭村成立泉州市第一个村级党委会，我当选党委书记；1997年和2002年，我当选中共中央第十五届、第十六届候补委员。历史认可了我。

 

苏清泉：守住辉煌，继往开来

 

要说感触，以前我也跟你说过多次了，还是那句话：上辈人创下的事业交到我手里，我就必须守好并且发展好。

 

社会环境好了，致富的门路多了，山沟里的能人都想往外跑。作为美岭村第二任党委书记、乡村振兴的亲历者和实践者，我深深地感到，乡村要振兴，人才是关键。美岭从无到有，从特困村到全国明星村，离不开一代代敢为人先、拼搏奋斗的美岭人。

 

在步步推进美岭集团向前发展的过程中，我倾力于打造“人才振兴”工程，坚持待遇留人、事业留人、感情留人，构建以人才为中心的人才制度体系，将集团打造成“引得进、留得住”的梦想港湾、事业港湾。

 

刚才你碰上的美岭水泥有限公司总工程师王继勇，刚到美岭时曾经打了退堂鼓，我最终以真挚的诚意让他在美岭扎下了根。这位业内认可的一流专家主持节能降耗技术改造和智能化升级，能耗降低10%以上，一年可节约成本近2000万元。他跟你说“当初留下来是最正确的人生选择”，确实是心里话。目前，美岭集团90%以上的员工都是从外地引进的，其中高级工程师10人、工程师30多人、大中专生600多人，成为美岭发展的中坚力量。

 

吸引外地人才重要，培养自己的人才更是根本。从2000年开始，在老书记的矢志坚持下，美岭先后投资16.5亿元建设了泉州市第一所公办的村级完中——美岭中学。20多年来，已形成中学、小学和幼儿园一体化办学模式。美岭集团每年拨出2500万元，用于奖教奖学。

 

美岭中学 吴锦明/摄

 

美岭中学的创办，既给山区孩子带来就学的福祉，也成了美岭的“乡村振兴人才库”。美岭中学培养的学生如今已遍布各地，他们都以各种形式源源不断地反哺铺就他们成功之路的幸福源头。

 

美岭中学的首届学生官一宏家中贫困，在美岭中学靠奖学金一直支撑到上大学。他心怀感恩，放弃了在南京优厚的工作，与妻子一起回到美岭中学任教，现在当上了副校长。毕业于上海交通大学的冯世忠，如今在美岭水泥厂负责信息化技术改造；水泥厂副总、工会主席郑信鹏毕业于吉林大学……美岭集团许多骨干人才都是从美岭中学走出来的学子。可以这样说，美岭村每一个产业的做大做强都与人才密不可分。

 

我们一路走来产业越办越大，村财越来越富，村民的钱包一天比一天鼓，去年人均收入达7.85万元。千方百计让群众共享集体经济快速发展的成果，才能让他们坚守在这方热土，为美岭的不断发展贡献力量。

 

苏永钢：守住初心，赓续华章

 

你问我当年为什么会回美岭？确实，从湖南科技大学经济系毕业时是有不少的路可走，但最后我还是毅然选择回美岭。我深感爷爷辈、父辈创下的事业需要有人继承，因为我是美岭人，责无旁贷。这“大任”既是“天降”，更是大山的呼唤。

 

我从基层一线做起，在实践中锻炼提升自己。几年的学习实践，我对企业的生产管理有了深入的了解，也对美岭精神有了更为深刻的认识。

 

2021年我当选美岭村第三任党委书记。美岭人将这份沉甸甸的信任交付给我，是我最大的压力，也是无尽的动力。

 

我认为，美岭的基础好，发展快，这是美岭继续前行的基本保障。所以，在现有的产业基础上实现产业升级、转型发展，是美岭的当务之急。

 

我们捕捉新机遇、创造新空间，抓住加快推进工业企业“退城入园”转型升级的政策契机，打造“美岭智慧产业园”。投入运营后，将构建起智能生态圈，满足不同小微企业生产经营需求。同时，硬性的门槛要求，可以倒逼高能耗、高污染、产能过剩的传统产业自我革新或自我淘汰。我们已经先后停产胶合板厂、纸箱厂、造纸厂和火电厂。

 

在水泥厂你也看到了，我们推进的是数字绿色技改，投资10亿元建设的那条新型干法水泥熟料生产线，日产熟料可以从2500吨提升到4500吨。

 

刚刚荣膺“2023年度泉州经济人物”称号的我十分清楚，乡村振兴的生命力在于持续，永动力在于人。必须让美岭人不断增强获得感、幸福感，对乡村振兴前景充满必胜信心，才能守住梦想的初心，继续谱写时代新华章。

 

你要采写美岭的新故事，告诉你，就在路上。

 

没错，就在路上。

 

美岭三代人的故事，搏动着美岭人对美好生活执着追求的生生不息，贯穿着乡村振兴可持续发展理念的一脉赓续。

 

“美岭之路”是一条共建共享共赢的道路。在美岭——全面推进幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶。为社会——出资4000多万元拓宽硬化县道348线，方便2个镇6个村群众的出行；出资1200万元拓宽硬化省道203线，成为福建省第一个参与省道公路建设的行政村；2020年新冠疫情时期，向中华慈善总会捐款2800万元，2022年又捐出3800万元，还向永春县医院捐款1220万元，为抗击疫情做出了积极的贡献……截至2024年，美岭向社会的捐款累计达到了18亿多元。他们不光为美岭人，更着眼所有的人。

 

美岭这只金凤凰以绚丽的羽毛编织出莲花山下骄人的画卷，如今，又将如何书写乡村振兴的新篇章呢？美岭人的答案是：继续传承弘扬美岭精神，打造总资产超百亿元的美岭产业版图，建设宜居宜业和美乡村。

 

“世间一切事物中，人是第一宝贵的。在中国共产党领导下，只要有了人，什么人间奇迹都可以造出来。”美岭的奇迹印证了伟人的论断。

 

“美岭的辉煌属于改革开放伟大新时代的美岭人。”高擎美岭这杆高高飘扬的大旗，带领美岭人守住大山的三代领头人如是说。

 

是的，是人，是美岭人。他们正在不断地创造人间奇迹，守住的是美岭人千秋万代的幸福生活。

 

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专家点评：

 

中国古村守护人、福建省传统村落保护大使暨达人、西南大学中国乡村建设学院特约研究员周芬芳点评：

 

美岭人三代的发展故事，可以说是感人肺腑！他们借时代的东风创造奇迹，走出了一条康庄大道，真是值得学习借鉴。新的挑战已经来临，不变的是代代人都需要敢于奋进、敢于创新的精神。美岭三代人正是这样：苏新添敢为人先，苏清泉敢于树人，苏永钢敢于革新……美岭人还有更为重要的一点就是：具有社会使命感。群雁高飞，头雁领航，美岭三代，代代都着想公共的事业。

 

电灯和公路的问题迫切，就解决电灯和公路的问题；生活待遇问题是人才踌躇的原因，就解决他们的后顾之忧；办学、捐资，一切都是为了更好地发展。做企业，实打实地干；做社会公共建设，真真正正地投入。我们要向美岭人学习，随时要有千秋万代的考虑，须臾不要忘本。